強い組織の3つのポイント「軸の明文化」「横のつながり」「個人への光」 ::Wantedly Award 2015 #wantedly_award

強い組織の3つのポイント「軸の明文化」「横のつながり」「個人への光」 ::Wantedly Award 2015 #wantedly_award

2015-06-21 オフ 投稿者: Hiroyuki Arai

もっと「シゴトでココロオドル人を増やす」為には
私たちウォンテッドリーの想いやビジョンをより多くの方に理解・共感いただくこと。
企業様やユーザー様のご意見やご要望を聞かせていただくこと。
そういった機会が必要なのではないかと、私たちは考え、
今回「Watedly Award」を初めて開催することにいたしました。

今回開催する「Wantedly Award」での
パネルディスカッションや基調講演、懇親会などを通じて、
「シゴト」や「働く」ことについて考える機会になれば、とても嬉しく思います。

ウォンテッドリーチーム一同
Wantedly Award 2015


基調講演「強い組織の作り方」

株式会社サイバーエージェント
執行役員人材開発本部長
曽山 哲人

1974年神奈川県横浜市生まれ。上智大学文学部英文学科卒業。1998年伊勢丹に入社、紳士服配属とともに通販サイト立ち上げに参加。1999年、20名程度だったサイバーエージェントに入社。インターネット広告の営業担当として入社し、後に営業部門統括に就任。2005年に人事本部設立とともに人事本部長に就任、2008年から取締役を6年務め、2014年より執行役員制度「CA18」に選任され現職。2015年に人材開発本部を新設し、人材開発本部長就任。著書に「クリエイティブ人事」、「最強のNo.2」など。
Wantedly Award 2015